赵老师

赵老师  管理系统提升专家
武汉大学经济与管理学院工商管理硕士兼职导师
30年的管理、培训经历
13年的大学教师经历
13年多领域企业高管/企业大学经历
曾任：丝宝集团  总裁助理/管理学院院长/集团首席培训师
      晟通科技集团  企业大学校长/管理研究院副院长
      远大科技集团(远大空调)  管理学院院长
      广东三正集团  培训总监
      武汉交通管理干部学院  培训中心主任
现任：武汉海隆通信科技有限公司  执行董事/总经理
 
实战经验：
◆     人才开发和领导力系统提升——于1997年参加交通部重点软科学课题《跨世纪交通专业技术人才工程主体框架研究》和《干部培训的计划与管理研究》，主持并参与丝宝集团、晟通科技集团等特大型企业管理人才梯队建设项目，理论扎实，实践经验丰富。
◆     企业管理变革——曾参与丝宝集团管理变革推动工作，长期主持企业经营战略的制定、跟进与检核，拥有丰富的组织管理变革经验。
◆     培训管理——主持并筹建了丝宝集团管理学院、三正集团培训中心、晟通集团晟通大学等企业大学，拥有丰富的企业大学运营经验。
◆     资深培训师——拥有近三十年的管理教育与培训经历，其中，十三年的大学教师经历，积淀了深厚的管理理论素养；十三年多领域（涉足快销、机械制造与冶炼、酒店旅游、咨询服务等行业）高管（企业大学）工作经历，实战经验积累丰富；曾受邀在美的集团、三一重工、中联重科、东风本田、东风康明斯、中国移动集团、九州通集团、烽火科技集团、东风贝洱热系统公司、朗新科技、高德红外、玄武科技、中联物流、安得物流等企业进行领导力、团队管理、企业教练技术培训，培训满意度 9 5%以上。
 
核心课程：
《绩效导向领导力》
《管理教练技术》
《高效沟通五项修炼》

《问题解决与决策制定》

《卓越管理者的五项修炼》
《知识型员工的培育与激励》
《MTP-管理核心技能训练》
《跳出盒子—更高层次的影响力》
 
授课特色：
※引导学习，而不是强行灌输。赵伟功老师擅长于引导，在他的课堂上，那种习以为常的滔滔不绝、妙语连珠的“演说”，被替换为问题牵引、循循善诱的“引导”，在推动学员主动学习的过程中，轻松、自然地达成培训目标。
※行为改变，而不仅仅是理论讲授。管理首先是一种理论，但是，理论只有落地为具体的工具、方法，才能推动绩效的改进。在赵伟功老师的课堂上，严谨而有条理的讲解，与案例分析、情境模拟、互动演练有机结合，推动学员由“知”到“行”的转化。
※聚焦问题，系统设计。课程围绕问题的系统设计：课前，通过调研，找准问题，聚焦问题；课中，通过引导，激发问题，讨论问题；课后，通过跟踪，锁定问题，解决问题。
 
部分服务客户：
综合性集团：中建三局集团、烽火科技集团、中石化润滑油、中海油、云矿资源、江苏冶金研究院、泰尔美建材、丝宝集团、三正集团、晟通科技集团……
通信行业：中国移动新疆公司、中国移动河南省公司、长江通信……
地产行业：万科地产、新世界物业、香港恒胜地产、藏龙岛集团、嘉禾装饰集团、华新水泥、
铁四院、武汉中铁大桥局集团分公司……
机械制造业：三一重工、中联重科、东风本田、东风康明斯、东风风神汽车、东风集团技术中心、神龙汽车、东风标致、东风股份、东风贝洱热系统公司、东风伟世通、东风乘用车、英瑞杰汽车系统、美的集团、小天鹅电器、高德红外、武汉微创电子股份、精伦电子、麦克维尔空调、远大空调、航天九院、航天电子、海斯坦普金属成型、东风鸿泰汽车报废回收公司、东风格特拉克变速箱有限公司、飞利浦照明、大洋电机……
信息技术：朗新科技集团、银汉科技、玄武科技、、远光软件、普锐斯医疗器械、深圳计量质量检测研究院、金安格印刷技术有限公司、烽火众智……
电力行业：国电汉川电厂、南京大唐电力......
烟草行业：铜仁烟草、郴州卷烟厂、昆明烟草、湖南中烟......
政府单位：常州教育局，中交第二航务局，中铁大桥局，襄阳企业局
其他：瑞穗银行、中信银行、长沙建行、三明农商行、青岛工商银行、福建省联社、恩施农业银行、西安银行、爱慕集团、上海全因爱有限公司、群光商场、阿尔苏诺贝尔太古油漆、安得物流、南京苏源物流、招商物流、东风南方物流、中联物流、北京联宾塑胶印刷、北京大源无纺布、常州维尔福、澳优奶粉、良之隆食材股份、合肥安粮集团、华中科技大学启明学院、武汉大学经济与工商管理学院、华中师范大学经济学院、湖北大学文学院、湖北工业大学……
东风本田：连续两年返聘                  神龙汽车：连续两年返聘
金安格：连续两年返聘                    安得物流：连续三年返聘
中联物流：连续两年返聘                  美的空调：连续三年返聘
高德红外线：连续三年返聘                郎新科技：连续三年返聘
东风贝洱热系统公司：连续两年返聘        三一重工：连续三年返聘
中建三局集团：连续三年返聘
 
近期部分课程图片：

日新科技  《教练式管理》	长沙生命人寿 《问题分析与解决》
一汽大众 《知识型员工的辅导与激励》	西安西部资信 《知识型员工的辅导与激励》
昆明烟草第二期 《新生代员工管理》	中山生活家 《业绩教练技术》
东莞岭南园林  第二期《MTP管理核心技能训练》	合肥安粮集团 《问题分析与解决》
湖南中烟 《新生代 新管理》	武汉东风乘用车 《问题分析与解决》